但很遗憾，很多朋友在做汇报的时候，采取的是" 自杀模式 "，不仅没能展现出自己的能力，还给领导留下了不好的印象。

(相关资料图)

公司里，领导其实真没多少功夫，去观察每个人的表现。你做了 10 分，领导只看到 3 分，被忽略的付出，是职场人最大的悲哀。

不掌握高效汇报的方法，电梯间里，和领导偶遇时的相顾无言，在工作时，被领导突然询问项目细节的支支吾吾，在重点会议上，被忽视、被质询的尴尬境地，你，还要经历多少次？

如果你曾因不懂得汇报而错失机会、在事业上停滞不前，那么董如峰老师的《职场高手必备的高情商工作汇报课》也许能帮到你，让你短期内高效提升汇报技巧，获得领导信任和赞赏。

主动、高效且准确的汇报工作，是每个职场人的必修课。

怎样摸清领导脾性，与领导建立信任？

被暴躁领导责难，怎样应对，顺利解决？

任务多又难，怎么合理要求领导减负？

项目不顺，如何扭转负面局面？

如何通过日常汇报，成为不可或缺关键员工？

项目总结、年终总结，哪些方法能让汇报出彩又亮眼？

答案就藏在这门《职场高手必备的高情商工作汇报课》里。学会汇报，不是让你八面玲珑溜须拍马，而是掌握一套能在职场中突围的思维和方法。

董如峰老师，投身职场心理研究13 年，获得剑桥资格认证，曾受阿里、苏宁、喜马拉雅、中国银联、工商银行、平安保险等众多名企竞相邀请讲课。

他深谙国企、私企、外企，各种企业文化下的领导风格，累计4000 小时的咨询经验，有大量丰富案例可直接参考。

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